ტექრეკრუტინგი

-სფეროს ზოგადი მიმოხილვა (HR როლი კომპანიაში, გამოწვევები, ტენდენციები, მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებები);
– HR ადმინისტრირება (საკანონმდებლო მოთხოვნებთან შესაბამისობა, დოკუმენტების მომზადება, თანამშრომელთა ინფორმაციის ასახვა და დამუშავება, კომპანიაში მოქმედი სხვა დოკუმენტები);
-შერჩევის პროცესი (შერჩევის პრინციპები, ATC გამოყენების პოზიტიური მხარე, ტალანტების ბაზების დამუშავება, რამდენიმე ეტაპიანი გასაუბრება, ავტომატური შეტყობინებები;
-ორგანიზაციული განვითარება (როლი და მნიშვნელობა, კვლევები როგორც ხელსაწყო, კულტურის განვითარება, ჩართულობის ზრდა, ტალანტების გამოვლენა და განვითარება).